近年来，吉林省延边朝鲜族自治州龙井市人民检察院高度重视青年干警队伍建设工作，在助力青年检察干警成长上下功夫，系统布局、精准施策，着力为检察干警畅通职业发展“全赛道”，教育引领青年干警挺膺担当、团结奋进，在推进检察工作现代化，服务经济社会发展中勇担时代重任。

　　龙井市人民检察院党组书记、检察长秦绪江在上任伊始就提出，全院要把人才强检作为第一要务、第一目标和第一责任，尤其是青年干警的成长成才战略要贯穿于检察工作主线。

　　实践中，龙井市人民检察院组织青年干警积极参加市委政法委开展的政治轮训，筑牢思想根基。各党支部在会议上加强学习，同时注重以案为鉴，引导青年干警牢固树立纪律意识、深化全面从严治检。

　　根据辖区实际情况和锻炼培养青年检察干警的需要，龙井市人民检察院组织全院11名“90后”检察干警成立“同心铸检”青年普法宣讲团，“沉浸式”推动青年干警边普法边学习边思考边领悟边实践。在扩大普法工作覆盖面、提升普法宣传效果和社会影响力的同时，让青年检察干警接触实际，在普法一线得到锤炼；结合“检察护企”“检护民生”等专项工作，17次开展送法上门、帮助在建工程拧紧“安全阀”、保护“延边黄牛”知识产权等活动，积极为青年干警创造丰富多样的实践机会，让青年干警在实际办案中积累经验、提升能力。

　　龙井市人民检察院积极搭建学习培养平台，紧密结合业务开展竞赛活动、团体活动，持续推进青年检察干警的培训培养。落实全州检察机关人才培养“青蓝计划”，结成3个“青蓝”传帮带对子，提升青年干警政治素质、业务素质和职业道德素质；组织开展主题演讲比赛，增强青年干警的职业认同感、归属感和荣誉感；对图书室进行翻修，改善青年干警阅读、学习环境；积极组织开展丰富多彩的团队活动，通过运动会、球类比赛、主题学习交流会等活动，持续增强团队凝聚力和向心力；定期召开青年干警座谈会，来自不同部门的青年干警围绕工作、生活、学习分享感悟，院党组成员、相关部门负责人参加座谈，党组书记、检察长秦绪江一一进行点评并给予充分肯定。

　　通过一系列实实在在的措施和规划，龙井市人民检察院在提升青年检察干警队伍素质的工作中不断取得新进展，为检察事业的发展注入了蓬勃的青春力量。