近年来，信阳市公安局立足特色资源，厚植红色精神，创新活动载体，凝聚磅礴力量，充分发挥文化育警、文化润警、文化励警的重要作用，大力实施文化强警工程，着力打造具有老区特点、突出公安特色的警营文化品牌，为推动全市公安工作高质量发展提供强大精神动力。

　　信阳市公安局广泛开展多种形式的表彰奖励活动，聚力打造过硬先进典型人才库。以主流价值引领警营文化方向，全力打造“一廊三室N角”（1个党建文化长廊，3个文化活动室，N个读书角），鼓励、尊重民警的创新精神，全面提升全警精神文化素养。规范公安荣誉仪式制度，不断增强全警的职业认同感、荣誉感和归属感，切实提升队伍的凝聚力和战斗力。

　　2024年以来，全市共有167名机关民警主动下沉社区，3468个村（社区）实现村村有警、格格见警，全市可防性案件同比下降三成以上。深入开展“青蓝工程”，推动1247名民警结成警营师徒，建成15个侦查工作室，评选172起精品案件，总结推广20个技战法和实战模型，全市刑事案件、传统盗抢骗案件同比分别下降11.97%、29.51%，现行命案连续13年实现发一破一。高标准建成1000平方米的市级政务服务公安专区，推出窗口延时、自助办理等便民服务，先后收集各类意见建议30余条，推出便民利民举措共18条，进一步拉近了警民距离，营造了社会各界共同参与平安建设的浓厚氛围。