近期，某公司工人到澄迈县老城镇综治中心反映该公司拖欠57名员工工资113万元，要求帮忙解决。老城镇综治中心迅速响应，整合县应急管理和劳动保障行政执法大队、老城司法所、老城派出所等专业力量共同参与调解。

　　调解现场

　　经了解，公司负责人表示目前公司亏损比较严重，暂无能力全部付清拖欠工资，但该公司在某园区内还有200多吨原材料及几十吨废铁可以出售用于支付部分工资。但园区认为该公司拖欠园区租金以及水电费、物业费未支付，不同意该公司变卖原材料及废铁，由此引发纠纷。

　　调解过程中，工作人员坚持依法调解、情理结合，通过多次沟通协调，最终促成三方人员达成共识：一是园区和公司签定书面调解协议书，同意公司变卖园区厂房内原材料和废铁，所得资金全部用于支付员工工资。二是公司将原材料和废铁变卖及其他资金共95万元全部用于支付员工工资。三是公司与各员工签署调解协议书，承诺在2025年9月30日前付清剩余工资合计187828.88元，如逾期未付清上述工资，自愿承担员工因此产生的误工费、交通费、住宿费及餐饮费等维权合理费用。

　　此次成功解决了工人的燃眉之急，帮助工人成功要回了“血汗钱”，真正实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，有效维护了劳动者合法权益。