为进一步提升养老护理员专业素养能力，克州民政局聚焦护理职业技能与促进护理服务质量双提升目标，结合干部“素质能力大比拼活动”安排，组织全州各养老机构、社会服务中心48名养老护理从业者开展为期15天的业务培训，为培育养老服务领域高素质人才队伍夯实基础。

　　培训以“提升专业技能、增强服务意识、提高应急能力、促进职业发展”为目标，精准对接老龄服务需求和行业发展痛点，构建起“理论+实践+特色”三位一体的立体教学模式。为确保培训质量，克州民政局精心设计课程体系、教学内容，邀请专家围绕老年人照护核心知识进行授课，内容涵盖职业道德、老年人生理心理特点、常见病症照护重点、饮食营养需求、心理支持技巧等多个模块。优化课时比例，突出技能实践，聚焦养老护理技能，搭建养老场景，学员在模拟环境中开展基础生活照料和康复辅助技能实战演练，实操教师手把手指导纠正，引导学员注重服务细节，不仅“会操作”，更要“善服务”，充分体现“以练促学、学以致用”的培训理念。