最近，浙江省纪委督导调研组下基层明察暗访时发现，“会议太多”“文件太多”仍是大家抱怨的高频词。浙江各地积极推行“互联网+政务”，电视电话会议逐渐成为开会的新方式。原本是为了削减会议成本、提升会议效率的这一新形式，却也有些变了味。有的部门视频会议经常扩大参会人员范围，还有的为了让参会画面不显冷清，之前只需分管领导参加的会议，如今乡镇街道班子成员都得上阵，“有时甚至还要把村居干部都喊过来坐着”（11月2日中央纪委国家监委网站）。

　　网上曾流传这样一副对联：“你开会我开会大家都开会，你发文我发文大家都发文”，横批：“谁来落实”。这是对会议多、文件多现象的绝妙讽刺。目前的视频会议新形式，本是为了削减会议成本、提升会议效率，可是，在少数地方却出现扩大参会人员范围，把不该参会的人也拉进会场，过分考虑会议场面好看的现象。对这种形式主义，有关方面应倾听基层干部的呼声，进一步改进会议方式，注重会议效果，警惕因视频会议新形式出现新的形式主义。

　　从现场集中开会到视频会议，是“互联网+政务”方式的转变。可是，会议组织者或者基层组织参加视频会议，要摆脱或者克服过去“会议就是工作，工作重点就是会议”“以会议落实会议”等老一套做法，新的会议形式仍然“换汤不换药”，说明有些部门的工作作风并没有得到根本性转变，靠会议干工作的形式主义，正以一种新的形式主义出现。其结果是基层干部得不到解放，太多的时间消耗在会议上。而全身心解决民生问题、放手干工作仍然受到这样那样的束缚。

　　视频会议中出现的新形式主义，是旧形式主义、官僚主义的延续。摒弃视频会议中出现的新形式主义，需要“两头抓”“两手硬”。

　　“两头抓”，就是要抓思想作风转变，抓政治业务学习。人已经来到了新时代，思想作风还是旧时代的一套，说明部门作风、领导干部作风过于陈旧，与现实脱节，与基层干部的工作现实和需要存在距离。思想作风转变到服务群众、服务基层上来，要看行动、重效果。嘴上讲服务群众、服务基层，行动却远离群众、远离基层，说明思想作风就不是真转变，更没有真正为基层干部着想。转变思想作风，要从学习中找动力，从学习中找策略，从学习中谋全局。不学习就不会进步，不会进步也就不能快速走上高质量发展之路。

　　“两手硬”，就是部门和干部为人民服务的观念要硬，了解基层实际，因地制宜布置工作要硬。视频会议中出现的新形式主义，仍然是“出风头、上镜头”的那一套。为人民服务的观念不硬，布置和落实工作就没有新的办法，一方面是缺少实干精神，另一方面是习惯以自我为中心，而不是以服务群众、服务基层，满足群众对现实生活的需要为中心。

　　不论什么形式，会议的目的都是为了确保政令畅通，把上面的方针政策及时转变为工作行动和群众利益。但怎么开会、谁来开会，没有必要强调参会的人头和会议里的镜头。因此，传达和落实会议精神，部门领导要多考虑基层，多跑跑基层，把重点放在基层如何落实会议精神、如何体现会议效果、如何解决问题的层面上。只顾会议人多，只顾会议镜头漂亮，这样的形式主义与高速度、高质量发展的要求相距甚远，万万要不得。