根据《2022年北京市优化营商环境促进中心公开招聘工作人员公告》,现将面试成绩和综合成绩予以公布(详见附件)。
面试成绩采用百分制。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
体检和考察的具体安排,将另行通知有关人员。
附件:综合成绩
2022年7月13日
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