为进一步贯彻落实习近平总书记关于社区党建“契约化”共建重要批示精神，构建起“一核引领、四化推进、互联互动”的城市基层党建新生态，形成展示“重要窗口”绍兴风景的标志性成果。日前，绍兴制定出台了关于率先高质量打造城市基层党建示范区的10条举措(下称《举措》)，打造社区党建“契约化”共建2.0版，奋力建设党建统领市域治理现代化示范区。

　　《举措》以社区党建“契约化”共建制度为核心，以系统思维、系统理念融合了全市基层党建工作的最新探索和成果，着力推动社区党建“契约化”共建由单项性制度创新向系统性制度体系跃迁。

　　一是落细落实 “契约化” 共建核心制度。把社区党建“契约化”共建作为城市基层党建核心制度、最鲜明标识，用好“五星达标、和美家园”等载体，奋力打造有生命力的新时代党建“契约化”共建2.0版。

　　二是加快推进 “支部建在小区上”。聚焦城市基层组织体系建设，构建“社区党组织—小区(网格)党支部—楼道党小组”三级组织架构，将党的组织拓展进小区、进楼道，做到一体推进、整体建设，为“契约化”共建打下坚实组织基础。

　　三是全域开展“红色物业”建设。抓牢居委会、业委会、物业服务企业“三驾马车”在社区基层自治中的基础作用，全域铺开“红色物业”建设工作，积极推行小区党组织成员和业委会成员“交叉任职” ，探索建立“红色物业”党员示范岗，健全联席会议机制，垒好“契约化”共建基石。

　　四是充分激发多元主体作用。大力建设社区党建共同体，常态化开展“双覆盖”行动，将社会组织纳入“契约化”共建框架，深化探索项目化共建，不断集聚驻区单位、结对部门、两新组织等共建力量，形成“契约化”共建引力效应。

　　五是应时应势建立区域“大党委”。深化落实社区“大党委”制，立足15分钟“服务圈”探索建立社区服务综合体，同步设立区域“大党委”，对各类资源、要素等进行再整合、再配置、再优化，推动“契约化”共建扩面提效。

　　六是全面激发社区个体共建意识。切实提升在职党员“两地报到、双岗服务”实效，并在共建中广泛摸排流动党员、“隐形党员” 充分发挥党员引领、带动作用，全面激发社区个体共建意识，形成“人人契约、人人共享”的良好局面。

　　七是推动共建实效体现在民生实事中。把“契约化”共建与老旧小区电梯加装、停车位扩容等实事项目结合起来，与常态化疫情防控、 “六稳”六保”等中心工作结合起来，与换届“干事承诺”“开门一件事”等结合起来，推动共建成果落实在一件件民生实事中。

　　八是实施数字赋能“智慧共建”。着眼整体智治，做好“契约化”共建与智慧社区建设融合文章，促成资源要素协同共享；以集成优化理念拓展“线上”共建渠道，全面提升“智建”水平。

　　九是建立“契约化”共建工作标准。优化完善社区党建“契约化”共建流程，形成利于各类共建主体理解、操作、参与的范式，建立健全城市基层党建互动交流机制，着力提升“契约化”共建品牌影响力，擦亮绍兴城市基层党建“金名片”。

　　十是构建共建组织保障体系。坚持制度赋能，落实好各项党内基本制度、驻社指导员制度、机关单位结对社区机制等；持续加强队伍建设，不断提高社区工作者开展“契约化”共建的意识、能力和水平；高标准推进阵地建设，不断强化社区承载、服务功能。