东辽县民政局严把“四道关口”，有计划、按步骤地推进村（居）委会换届各项任务。

　　一是严把组织领导关，把稳决策指挥“方向盘”。将村（社区）“两委”换届工作作为全局工作“重头戏”，坚持高位谋划、周密部署、系统推进，以“三个到位”做好换届谋篇布局。主体责任到位。由局长任组长，成立民政局村（居）委会换届工作领导小组。领导小组下设办公室，统一指导全县村（居）委会换届工作。包保指导到位。由局机关26名工作人员组成指导监督组，每组两人包保一个乡镇，形成“对口包保、精准指导”工作格局，为换届工作高质量推进保驾护航。组织实施到位。参加县乡村三级换届动员部署和培训会议，统一动员部署，统一学习提升，全县培训换届工作人员813人，各级干部指导、操作换届工作能力得到有效提升。

　　二是严把程序步骤关，系好流程执行“安全带”。县民政局深入学习领会省市换届精神和有关要求，先后参加3次协商会议，结合全县实际，参与制定《2021年东辽县村（社区）“两委”换届工作实施方案》。制作“时间表”明确时间节点，分解工作任务到天，严格规定任务完成时限，确保在规定日期前圆满完成换届工作任务。

　　三是严把参选资格关，按好选优择贤“启动键”。坚持“严”字当头，“实”字托底，从严从实做好参选资格报名审查，明确规定“十种人”不得作为村（居）委会和村（居）务监督委员会候选人。

　　四是严把进展统筹关，奔向协同推进“快速路”。充分发挥领导小组办公室牵头抓总作用，上下联动做好统筹调度和信息反馈。实行“日报告、周调度”工作机制，第一时间全盘掌握换届工作进展，打通基层淤点堵点，确保全县工作同频共振、节奏合拍。加强宣传发动，微信群、朋友圈转发换届信息1000余条，宣传换届政策纪律，畅通投诉举报渠道，接待受理群众信函、电话、现场来访等各类信访问题，切实营造社会舆论共同监督的良好局面，为全县村（社区）“两委”换届工作稳步推进奠定扎实基础。