村（社区）“两委”换届工作启动以来，定西市坚持高站位谋划、高标准推进、严要求落实，市委常委会专题安排部署和分析研判村（社区）“两委”换届工作，全市村（社区）“两委”换届工作领导小组先后4次召开动员部署会、分析研判会、调度推进会，市委、市政府分管领导前后8次深入乡镇、村组督查指导，村（居）民委员会换届工作做到了组织领导到位、工作措施到位、任务落实到位。截至目前，全市122个乡镇（街道）的1886个村、78个社区全面完成大会投票选举工作，共选出村委会成员9507人，其中主任1886人、副主任1798人、委员5823人，党组织和村委会成员交叉任职3705人；选出社区居委会成员427人，其中主任78人、副主任61人、委员288人，社区党组织和居委会成员交叉任职153人。

　　一是狠抓舆论宣传，营造良好氛围。牢牢把握舆论宣传主动权，充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和开办宣传栏、书写黑板报、刷写标语、印发宣传手册等形式，加大对村（居）委会换届的重要意义、政策规定、选人标准、程序步骤和纪律要求等的宣传，使党员群众充分认识换届选举工作的重要性，引导党员群众增强民主法治意识，提高政治参与能力。共印发《致村（社区）广大党员群众的一封信》、政策宣传小折页等宣传资料80万余份，在村（社区）党群服务中心、村组路口、公路沿线等悬挂横幅、张贴标语2.8万余条，为换届工作营造了良好的社会氛围。

　　二是狠抓调研摸底，夯实工作基础。全面落实市民政局领导班子成员包抓指导县区、县区领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度，对全市122个乡镇（街道）1886个村78个社区采取实地查看、查阅资料等，对现任村和社区班子的工作状况、班子成员的公信度和选举思想动态进行专题调研，广泛听取基层干部群众对换届选举工作的意见建议，及时排查调处各类矛盾纠纷。同时，对村（社区）户数、人口、致富能人和外出务工人员等基本情况，以及家族、宗族、宗教势力等可能影响和干扰换届等情况进行深入摸排，全面摸清问题现状，分析具体原因，完善相应措施。

　　三是狠抓财务审计，加强监督管理。坚持先审计再换届，由财政、农经管理等部门抽调人员组成审计组，以财务收支、集体资产管理使用、债权债务、生产经营性和建设项目的发包管理情况，以及党员群众反映强烈的财务问题为重点，对村（社区）干部进行离任或任期经济责任审计，建立台账资料，全面详实公布审计结果，接受群众监督，提前化解可能因财务问题引发的矛盾隐患。

　　四是狠抓选举纪律，净化换届环境。把纪律规矩挺在前面，坚持教育在先、警示在先、预防在先，增强纪律意识、规矩意识。印发《关于依法严厉打击破坏村（居）民委员会换届选举行为的通告》，开通监督电话、设立举报信箱，受理党员群众来访诉求。组织换届选举工作人员、村（居）委会候选人签订遵守换届纪律承诺书，对提名确定的16719名村（居）委会成员候选人进行资格联审，形成正向引导和负面施压的工作局面。加强换届选举各类问题风险预警研判评估，摸排梳理可能影响换届选举的风险点和不确定因素的重难点村61个，建立《村（居）委会换届选举重点难点村工作台账》，以严明的纪律规矩保障换届选举风清气正。

　　五是狠抓督查指导，推动工作落实。强化向组织部门的汇报衔接，细化推进措施，制定了《村（居）委会换届工作推进计划表》，将工作任务分解到天、落实到点，做到了党组织换届与村（居）民委员会换届的无缝衔接，确保村（居）委会换届工作有序推进。抽调专门人员，组成工作督导组，深入基层，下沉指导，特别是对排查出的难点村、重点村，研究具体推进措施，全面落实领导干部包抓工作责任制，重点加强对落实换届政策、执行换届纪律等情况的督促检查，确保换届选举工作的程序化、规范化和合法化。

　　六是狠抓后续工作，促进规范运行。做好新老班子工作交接，在乡镇监督指导下及时移交公章、文档、资金、办公场所等，确保工作正常运转。全面开展谈心谈话活动，对落选人员，耐心做好思想政治工作，引导他们正确对待选举结果，继续发挥自身作用，积极支持新班子工作。指导新一届村（居）委会科学谋划发展思路、制定工作措施，完善村民自治章程、村规民约、居民公约，引导广大群众积极参与乡村振兴、基层治理等工作。下发《定西市村（居）民委员会换届选举归档基本资料目录》，对照各环节工作任务，扎实做好换届工作有关材料收集、整理和归档工作，确保过程结果经得起检验。