近年来，滨江区充分整合辖区各类资源，积极探索社会工作本土化专业化模式。目前，滨江区已建成3个街道社工站和9个社区社工室，实现街道社会工作“一站三室”全覆盖。

　　一是注重顶层设计，确保规范化。出台首批街道社会社工站及社区特色社会工作室示范点建设方案，各街道结合各自实际相应制定具体实施办法，形成“1+3”方案体系。下发任务、要求和标准“三张清单”，细化站（室）建设特别是示范点建设标准，并对功能定位、服务内容、人员配备、制度建设以及考核评价等进行统一。

　　二是坚持需求导向，体现人本化。深入调研各街道需求，形成了以西兴街道的“矛盾调解”、长河街道的“前亚运健康”以及浦沿街道的“社工人才培养”为特色的发展方向。结合社区美好生活共同体建设打造嵌入式特色社会工作室。鼓励支持新建社区积极融入该项工作，形成“多点建设、梯次推进”的新局面。

　　三是加强队伍建设，推动专业化。全区落实社工站（室）专兼职人员51人，其中持证25人。全区社会工作建设人才队伍初步形成。各街道安排1名市级督导助理联系1个社会社工站，以增强专业介入及项目管理能力。全面发动各类人员参与全国社会工作者职业水平考试，2020年有214人新取得职业证书。浦沿街道社会工作站积极发挥专业培养优势，为261位人员提供了养老护理和急救知识专业知识培训，其中132位考生拿到资质证书，顺利持证上岗。

　　四是整合辖区资源，实现品牌化。2020年，该区政府、高校、医院、社会组织四方联动，推动“儿童医务社会工作”特色服务，形成以“患儿社区康复支持计划”“家长社区互助计划”“医务志愿者提升计划”“医护工作人员社会支持计划”的“四叶草”工作品牌，填补了医务社会工作从医院向社会延伸的空缺。今年，滨江区民政局与浙江大学医学院附属儿童医院、浙江大学社会工作专业学位教育中心、浙江心基金慈善基金会合作，启动医务社会工作四方共建基地，并在长河街道钱潮社区建立“护佑童馨”驿站，全区医务社会工作迈出了新步伐。