六安市坚持早部署、早研判、早宣传、早教育，扎实开展村（社区）“两委”换届前期准备工作，为换届顺利启动、稳妥推进奠定坚实基础。

　　精心组织早部署。加强与组织部门协同配合，及时制定印发《关于做好村和社区“两委”换届前有关准备工作的通知》（六组电明字〔2021〕14号），要求各县区深刻认识村（社区）“两委”换届工作的重要性，准确把握政策程序和有关规定，切实增强做好工作的思想自觉和行动自觉,高标准高质量做好这次换届工作。

　　系统摸底早研判。及时督促各县区建立并落实县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村联户制度。进一步加强基层群众性自治组织规范化建设，将全市1948个村（社区）调整优化至1955个村（社区）并开展全面走访调研，广泛听取村和社区“两委”班子成员、党员群众等意见建议，做到基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患“6个清楚”，建立台账，有针对性制定工作方案预案集中整顿提升。

　　提升素质早教育。积极开展市级、区级、街道三级教育培训，对“两委”换届工作、村规民约和居民公约、加强城乡社区协商、健全村务监督等多项工作进行专项业务指导培训，基本实现村（社区）干部培训全覆盖。有效提升村（社区）“两委”班子综合能力水平，为村（社区）“两委”换届提供有力的人才支撑。

　　营造环境早宣传。充分利用微信、官网等，对村（社区）“两委”换届的重要意义、政策程序和有关规定进行广泛宣传，督促各县区及时学习宣传《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中华人民共和国村民委员会组织法》等法规，努力营造风清气正的换届环境。