河北法制报讯（任荣）近年来，枣强县人民检察院党组坚持把教育培养青年干警作为促进新时代检察工作发展的先导性、基础性、战略性工作来抓，确定以“党旗红”引领“检察蓝”培养思路，积极探索“党建‘红色领航’+业务‘赋能助长’”模式，着力铺就青年干警成长成才“快车道”，实现党建、业务、队伍同频共振、深度融合，为实现检察工作高质量发展注入了源头活水和蓬勃动力。

　　强化理论武装，筑牢思想根基。该院组建“凌云梦之队”青年干警组织，明确组织架构并开展系列党建队建活动，激励队员对照“信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领”48字要求，努力做到胸怀“国之大者”，以自己“青春检察梦”融入“中华民族伟大复兴中国梦”。该院还制定青年干警列席“四会”（即党组会、党组理论学习中心组学习会、检委会、检察官联席会）制度，鼓励青年干警谈学习谈认识谈思考谈收获；健全学习教育长效机制，依托“三会一课”、主题党日、“中检网”等线上线下学习主渠道，创新打造集中学、研讨学、实践学等学习模式，并通过政治理论“半月一考”制度检验学习效果，推动理论武装入脑入心。

　　搭建培养平台，锤炼综合素能。该院制定青年干警培养计划，以提升政治素养、业务素养、职业道德素养、综合素养为目标，以4类30项具体措施为抓手，为青年干警锻炼成长、施展才华提供广阔空间和舞台，加快培养一支充满生机活力、堪当时代重任、忠诚干净担当的新生骨干力量。同时，他们定期举办“办案故事汇”，以“政治建设、业务建设一体化”“依法能动履职”“我管促都管”等新时代检察新理念为主题，组织青年干警结合亲身办案经历诠释最新司法理念，讲好“办好人民群众身边‘小案’”的故事，不断强化领悟“检察工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作”的思想精髓。该院还实施“青蓝工程”，选拔德才兼备的优秀资深干警担任导师，与青年干警结成帮扶对子，实行“政治引导+业务指导”，“一对一”“手把手”助力青年干警实现政治素质和业务能力双提升。