李成春（右）向群众了解登记系统使用需求

　　人物小档：李成春，男，汉族，共产党员，1972年4月出生，现任成都市劳动人事争议仲裁院副院长。曾荣获市人力资源和社会保障局“十佳优秀党员”称号，2023年1月被表彰为“平安四川建设先进个人”。

　　工作近30年，他走遍城市农村的每个角落，处理投诉举报、查处违法用工、开展普法宣传；作为仲裁队伍的一员，他帮助了无数的劳动者落实权益，也帮助了大量的用人单位规范用工。他就是成都市劳动人事争议仲裁院副院长李成春。

　　从部队战士到“为民斗士”

　　“1994年从部队复员到市人社局，领导说趁年轻到一线多锻炼。没想到，这一干就快30年了！”1995年，《劳动法》刚刚颁布实施，成都市人社局下属的成都市劳动保障监察总队作为一支重要的执法力量，担负起了保护劳动者权益的重任，李成春由此成为了一名劳动监察员。

　　在担任劳动监察员的15年里，李成春与同事们的足迹遍布城市农村的各个角落，处理投诉举报、查处违法用工、处置突发事件、开展普法宣传，朝九晚五成了奢望，春节前工地农民工高高兴兴返乡才意味着一年工作有了短暂空闲。

　　“这期间有过抱怨，想过放弃，但一位老科长退休前的一句话激励了我。他说，我们帮助了无数的劳动者落实权益，也帮助了大量的用人单位规范用工，还有比这更有意义的工作吗！”李成春说道。

　　担当尽责让群众最多跑一趟

　　2008年以来，劳动争议问题趋于复杂化，《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》应运而生，李成春被抽调到刚成立的成都市劳动人事争议仲裁院。

　　为全面掌握劳动法律体系和相关条文适用标准，李成春把专业书籍当做知识“加油站”，认真做好学习笔记，在一次次重大案件研判、应急处置、业务交流中不断精进业务素养，逐步成为仲裁队伍独当一面的业务骨干。2020年3月，李成春主动投身于劳动纠纷“一站式”化解机制建设，积极配合法院、人社、司法行政等部门工作，并承担起一站式联处中心建设和信息化建设。2020年9月，成都市联处中心挂牌成立。次年8月，成都一站式多元调解信息系统上线，在全国率先实现劳动纠纷一体化平台信息管理。

　　截至目前，全市联处中心累计接待办事群众达27万人次，提供法律咨询16万余人次，受理劳动纠纷案件10.41万件，为困难职工提供法律援助3481件，调解成功劳动纠纷案件2.59万件。

　　全心投入交出亮眼成绩单

　　组织协调200余名监察员、仲裁员深入1658家企业开展用工指导；帮助300余家企业建立完善内部协商协调机制；组建24个人民调解组织，吸纳1400余名调解员……近年来，面对新形势新任务，李成春以一份亮眼的成绩单，一如既往地书写着当好人民“勤务员”的职业履历。

　　为有效应对疫情的严峻形势，李成春主动参与指导区（市）县办案，梳理疫情期间中央、省、市发布的规范性文件，促成印发“成都市疫情防控期间仲裁办案法律指南”等文件，统一全市工作思路和裁判原则，确保涉疫案件妥善处置，重大案件快立、快调、快裁。针对长租公寓“暴雷”等重大劳动争议风险，及时介入，有效处置，有力维护上千名劳动者的合法权益。

　　“今天的成绩是各部门共同努力和辛苦付出的结果，践行了为民办实事的初心。人民群众的满意，就是我们信心的来源。我们将继续深入推进劳动关系源头治理，不断守护劳动关系的和谐稳定。”李成春说道。

　　四川法治报-法治四川新闻客户端记者 王晗阳 省委政法委供图