谭红雨，1979年2月出生，1996年12月参加工作，现任沈阳第二监狱应急指挥中心主任、一级警长。今年4月，获“全国监狱先进个人”荣誉称号。

　　从1995年入伍到2005年转业至今，28年纪律部队生涯锻造了谭红雨坚韧的意志和过硬的作风。在他的带领下，监狱应急指挥中心充分发挥合成作战体系的“中枢”作用，24小时不间断进行视频巡查，第一时间发现安全隐患，精确定位问题点位，及时联动纠正解决。

　　合成作战的“指挥员”

　　“对待任何一项工作，我都以一名军人的严谨与专注去完成。”谭红雨是这样说的，工作中也是这样做的。监狱指挥中心是合成作战体系的“中枢”，负责指挥中心全面工作的他就是统筹全局的“指挥员”。

　　“指挥中心需要24小时值守，全天候进行视频巡查，第一时间发现服刑人员的不规范行为和民警管理中的疏漏或安全隐患，及时与监区联动，精确定位问题点位，及时纠正、处置存在的各类问题。”提起工作责任，谭红雨对记者说，“我会指派‘专属客服’为押犯监区提供一对一‘管家式服务’，针对监区薄弱环节持续给予‘专项辅导’，在短时间内实现快速提升监区管理水平的目的。”

　　规范路上的“纠错员”

　　实地督查和视频回放督检是谭红雨每天的“必修课”，每次值班，从清晨6点服刑人员队列检查开始，到夜晚10点服刑人员就寝结束，每天工作十五六个小时是他的“常规”操作。

　　在警务督察工作中，谭红雨以民警在岗履职与警容风纪督察、监管安全督察、警戒设施督察、突发事件应急处置等工作为重点，加强与职能部门和押犯监区的协调配合，形成了由督察部门发现问题和隐患、职能科室量化考核、问题部门整改反馈“三位一体”的督察模式，帮助基层单位解决问题，促进民警提高履职水平，助力业务科室政策制度高效落实。

　　后备干部轮训的“班主任”

　　监狱创新性地组织开展了后备干部轮训工作。作为曾经连续6年担任全省监狱系统新警初任培训教官的谭红雨，被监狱选派担任后备干部轮训的带班“班主任”。

　　“接到这项工作任务后，我结合新警培训和警务督察工作经验开展工作。”在具体工作中，谭红雨将轮训干部编排成组，参与指挥中心规范化管理各项工作，通过视频巡查和现场巡查的方式对押犯监区现场管理、民警执勤等工作进行监督检查，随时对遇到的重点、难点问题进行讲解，并且每周进行讲评，点评存在的问题，提出改进的方向。通过轮训拓宽后备干部视野，提高业务素养和处理突发事件的能力，不断补齐工作短板，在巩固好工作成效的同时，对监狱各项工作开展起到了促进作用。

　　谭红雨始终以一往无前的奋斗精神坚守着、战斗着，从军营到警营，褪去“橄榄绿”换上“藏青蓝”，改变的是环境和角色，始终不变的是坚强的意志和铮铮的誓言。